4月中旬，市劳动和社会保障局、市人事局等部门联合转发了国家、省有关部门的公告，决定自2007年1月l日起将事业单位职工纳入工伤保险范围。新参保范围已划定市劳动和社会保障局有关负责人在同意记者采访时介绍，在此次工伤保险纳入范围中，全市行政地区内的各类事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）和民间非营利组织（包含社会团体、基金会和民办非企业单位）都将依法按需要参加统等区域的工伤保险。缴纳工伤保险费所需成本在社会保障交费中列支，我市自2007年1月起对符合条件的单位征缴工伤保险费，确保年内将符合条件的单位全部纳入工伤保险覆盖。七类情形认定工伤新纳入工伤保险的事业单位及民间非营利组织职工有下列情形之一的，认定为工伤：在工作时间和工作场内，因工作缘由遭到事故伤害的；工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外财害的；患职业病的；因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；在上下班途中，遭到机动车辆事故伤害的；法津、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。就诊须到定点医院据介绍，参保职工治疗工伤应当在定点医疗机构，状况紧急时可以就近抢救，但病情稳定后应准时转入定点医疗机构。在未经许可的非定点医疗机构发生的医疗成本，工伤保险基金不予支付。待遇起止有规定
记者获悉，对于《公告》推行前一年内事业单位、民间非营利组织员工因工作已遭到事故伤害或者患职业病尚没有进行工伤认定的，按新下发的《公告》中有关规定实行；实行前已发生工伤的，其原享受的工伤保险待遇不变，有关成本按原资金途径解决。
据了解，事业单位、民间非营利组织员工工伤职工有下列情形之一的，如：丧失享受待遇条件的；拒不同意劳动能力鉴别的；拒绝治疗的；被判刑正在收监实行的，将停止享受工伤保险待遇。